S’exercer à raconter des histoires aide les clients à parler plus clairement et avec plus d’assurance lors de conversations importantes.
Une application de coaching en narration structurée
Raconter ses histoires à voix haute aide les clients à mieux s’en sortir, mais beaucoup repoussent ce moment.
Offrez-leur un espace réaliste mais sans pression pour s’entraîner, et consacrez votre temps en face à face à coacher plutôt qu’à répéter.
helps to:
Roleplay with a realistic assistant, before the real conversation.
Pause, breathe, go again.
The assistant asks the question an interviewer would ask next.
STAR or other structured frameworks stay in view and updated as they speak.
Details from each attempt are added to their case.
Each attempt shows which part needs more detail, so the next retelling fixes it.
Pick a story and start answering within a minute.
Play the first attempt and today’s back to back to hear how far they have come.
The app reminds clients to practice, so you do not have to chase them.
Current case, cadence, and shared attempts on one page.
Listen with the structure beside it, then prepare a question.
Agree a weekly pace with each client and adjust it any time.
S’exercer à raconter des histoires aide les clients à parler plus clairement et avec plus d’assurance lors de conversations importantes.
C’est pourquoi de nombreux coachs en carrière demandent à leurs clients de s’exercer entre les séances.
Daniel a de l’expérience ; il lui faut simplement un peu d’aide pour structurer son récit.
Anne voudrait coacher, mais une grande partie de la séance sert à répéter le récit.
Sans pratique guidée entre les séances, les progrès sont difficiles à maintenir et la répétition recommence.
Chez Triclaro, nous travaillons sur un concept de solution :
Maintient la pratique, libère vos séances pour coacher plutôt que répéter, et aide vos clients à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Voir comment cela fonctionnera en pratiqueChez Triclaro, nous travaillons sur un concept de solution :
Maintient la pratique, libère vos séances pour coacher plutôt que répéter, et aide vos clients à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Découvrez comment la coach Anne aide Daniel à mieux structurer ses récits avec Triclaro :
Anne rappelle à Daniel de terminer une séance d’entraînement.
* Les rappels de pratique sont automatisés, mais peuvent aussi être envoyés manuellement.Daniel répond en privé à une question d’entretien et à une relance réaliste.
Il repère les éléments présents, compare ses essais et en partage un avec Anne.Pendant ce temps, l’assistant prend des notes et enrichit son contexte pour poser des questions plus pertinentes la prochaine fois.
Anne écoute l’essai partagé, consulte les notes de l’assistant et prépare une question ciblée pour leur prochaine séance.
Concept demo
Tuesday, 17 March
9:41
When it matters,
don’t lose your words
A little practice before Friday.
Start with one you have practiced less.
READY TO BEGIN
The assistant asks one question.
Then it’s your turn to answer.
SituationTaskActionResult
ASSISTANT SPEAKING
Racontez-moi ce qui s’est passé lors du lancement du T3.
Et quel a été le résultat ? Qu’est-ce qui a changé après ces étapes ?
LISTENING TO YOU
“Racontez-moi ce qui s’est passé lors du lancement du T3.”
“Et quel a été le résultat ? Qu’est-ce qui a changé après ces étapes ?”
YOUR STORY’S STRUCTURE
TAKING NOTES
Supplier call
Two workstreams
Daily check-ins
You can review these details in your case library.
PRACTICE COMPLETE
Your Q3 launch story has a clear shape.
One part could use more detail.
You and Anna can discuss this practice attempt in your next session next Friday.
YOUR CASE LIBRARY
Job interviewQ3 LaunchSTAR
You called the supplier on the morning the issue was found.
You split the fix into two workstreams.
You ran daily check-ins with the team.
These details are ready to revisit and refine with Anna.
SAME CASE · TWO ATTEMPTS
You can revisit the words you used each time.
“We had a problem with the launch, and I was trying to help the team get it fixed.”
“I called the supplier, split the fix into two workstreams, and checked in with both teams each day.”
YOUR CHOICE
Anna will only see it if you choose to send it.
SHARED WITH COACH ANNA
A little practice before Friday.
Groupe des coachs fondateurs
Triclaro est un concept de produit en cours de développement.
Nous concevons un outil de coaching pour enrichir votre pratique et aider vos clients à progresser, grâce à des exercices interactifs et accessibles de narration orale structurée, ainsi qu’à la prise de notes et à l’évaluation automatisées.
Si vous voyez comment cela pourrait s’intégrer à votre pratique, aidez-nous à l’adapter à vos besoins et à ceux de vos clients.
Réserver un échange de 15 minutes pour les coachs fondateursAu lancement, les coachs fondateurs bénéficieront d’un accès anticipé et d’avantages, d’un contact direct avec l’équipe et pourront contribuer à la suite.
Aux coachs en carrière, en entretien et auprès de cadres, ainsi qu’à leurs clients, surtout ceux qui se bloquent ou s’éparpillent à l’oral.
Les clients répètent leurs récits dans une simulation de dialogue avec un assistant vocal réaliste. Cet entraînement privé et sans pression aide à atténuer le trac ; un cadre structuré les aide à rester ciblés et à moins s’éparpiller en entretien, lors d’évaluations et en négociation. En réécoutant et en comparant leurs essais, ils entendent ce qui est clair, repèrent ce qui mérite plus de détails et voient leurs progrès. Les coachs choisissent un cadre adapté et des objectifs de pratique, consultent les essais et notes partagés et arrivent prêts à donner un retour ciblé. Une bibliothèque de récits aide les clients à réutiliser leurs exemples dans leur parcours professionnel.
Les études sur la prise de parole ont trouvé les interventions assistées par la technologie aussi efficaces qu’en face à face. Les études sur les entretiens ont relevé de meilleures évaluations après coaching et préparation. Triclaro n’a pas été testé.
Sources: Interventions sur la prise de parole en public : méta-analyse · Coaching et préparation aux entretiens situationnels · Coaching et performance en entretien structuré
Non. Triclaro vise à enrichir l’expérience de coaching et à renforcer la relation entre coach et client. Un rythme de pratique partagé aide à installer une discipline ; la facilité d’entraînement et de réécoute maintient l’engagement des deux côtés. Des notes intelligentes aident le coach et le client à construire ensemble une ressource commune utile.
Choisissez quelques situations à travailler avec votre client, puis un cadre de narration structuré adapté à chacune. Convenez du nombre d’essais à partager entre les séances. Consultez les enregistrements, les notes et les retours sur la structure, répondez à votre client et arrivez prêt pour la séance suivante.
Il joue l’intervieweur, pose des relances réalistes et suit le cadre choisi pour montrer les éléments présents dans le récit. Il ajoute les récits et notes utiles à la bibliothèque du client et s’appuie sur ce contexte pour poser des questions plus pertinentes lors des prochains entraînements.
Oui. L’IA pose les questions et relances, suit la structure des récits et prend des notes. Elle ne prend aucune décision de recrutement. Triclaro est conçu en tenant compte du RGPD et du règlement européen sur l’IA, avec un hébergement respectueux de la vie privée pour l’IA et les données.
Non. Il vérifie la structure du récit, pas la prestation. Vous et votre client décidez de ce qui paraît assuré et convient à la conversation.
Uniquement les essais que votre client choisit de partager. Les entraînements privés le restent.
L’application rappelle aux clients d’omettre les noms, les informations sensibles et les éléments couverts par un accord de confidentialité. Nous nettoierons les enregistrements et les conserverons de façon sécurisée.
Ils donnent une forme claire à un récit, avec des repères sur le contexte, votre rôle, les étapes suivies et le résultat. Vous choisissez avec votre coach le cadre adapté à la situation ; Triclaro le garde visible pendant l’entraînement.
Pour aller plus loin: Harvard FAS : guide de l’entretien d’embauche · Oxford Careers Service : guide de la technique d’entretien
Pas encore. Triclaro est un concept de produit en cours de développement. Nous invitons des coachs fondateurs à le façonner.